• شماره تماس

    09121013111

  • آدرس

     

مشاهده سوالات حقوقی با برچسب " اصطلاح "

سوال

با سلام, حدود8سال پیش املاکی را به صورت مشا از یکی از اشنایان بابت طلب خود قول نامه عادی کردم و خریدم بعد از مدتی وی متواری شد تا به امروز در طی این مدت من با اادله و چک ها و مدارکی که داشتم قول نامه خود را اتبات و جهت سند زدن املاک از طریق اجرای احکام مدنی اقدام کردم از 4 ملک مزکور 2 تا را,سند زدم ولی چون درگیر کارهای دیگر در زندگی شخصی شدم 2 ملک دیگر سند نزده ماند,, امسال که برای سند زدن و اجرای دوباره رفتم بعد ازطی دوباره مراحل اجرا متوجه شدم یکی از املاک توسط شخصی دیگر در همان سالی کع من قول نامه کردم البته به تاریخ 3 ماه جلوتر از قول نامه من از طریق تبت اسناد و املاک توقیف شده (لازم به زکر است تاریخ چک ایشان 1 ماه قبل تر از تاریخ قول نامه بنده ولی تاریخ توقیف 3,ماه بعد از قول نامه بنده میباشد) حالا این ملک مال بنده است یا مال طلب کار دیگر که ملک را توقیف کرده ,,لتزم به زکر است که قول نامه عادی بنده منجر به صدور سند بعد از حدود یک سال در ان سال ها شده و من توانستم 2 تا از اسناد را به نامم بزنم ,,,,,,,لطفا جواب بنده را به زبان عامیانه بدید چون بنده از اصطلاحات حقوقی خیلی سر در نمیارم ,,با تشکر فراوان ......ه

پاسخ

...

مشاهده پاسخ کامل


سوال

سلام من بعد از بروز مشکلی محل کارم را ترک و بعد از ان جهت گرفتن حق و حقوقم به اداره کار شکایت کردم . کارفرما یک فرم تسویه حساب با امضای من به اداره کار ارائه کرد و مدعی شد که با ایشان تسویه شده است . در حالی که فرم مربوط به سال 86 بوده و آن را برای انجام کارهای اداری بیمه از من گرفته بود و جای تاریخ را خالی گذاشته بود و حال با مهر استامپی تاریخ زده بود . بعد از اینکه اعتراض زدم اداره کار گفت باید تقدم و تاخر این موضوع یعنی امضای بنده و تاریخ درج شده روی فرم تعیین شود .و تنها در این صورت این فرم از اعتبار ساقط میشود و به حق و حقوق شما رسیدگی میشود. لذا با طرح شکایتی در دادگستری تقاضای بررسی موضوع توسط کارشناس خط دادگستری شدم و نتیجه هم همان چیزی شد که واقعیت داشت . یعنی تایید شد که امضای بنده مقدم بر تاریخ درج شده می باشد . تا اینجای کار کارفرما مجرم شناخته شده میشد . اما در روز بازپرسی ، کارفرما مدعی شد که خود این شخص یعنی بنده توافق کردم که از همان فرم قدیمی استفاده شود و شاهدانی هم برای اثبات این امر دارد !!! شاهدان که همگی جزو پرسنل آن شخص بودند به راحتی دست روی قرآن گذاشته و قسم دروغ خوردند ... بازپرس هم قرار منع تعقیب صادر کرد ! وکیل بنده طی 15 بند موارد زیادی را مورد اعتراض قرار داد و ایراد گرفت که همین باعث شد قاضی کمی تامل بیشتری کند . حتی نزد قاضی توضیحات کاملی دادیم طوری که مشخص بود به حق بودن ما پی برده . اما انگار موارد قانونی مانع از صدور حکم به نفع ما میشد . نتیجه اینکه ایشان هم قرار صادره از جانب بازپرس را تایید و به نفع کارفرما رای دادند . میخواستم بدانم آیا راهی برای اعتراض و اثبات موضوع وجود دارد ؟؟ آیا حال که کارفرما از زیر جرم جعل در رفته آیا با داشتن جواب کارشناس خط میتوان در اداره کار لااقل به حق و حقوق خود برسم یا خیر؟ همچنین مرجع عالی تر برای رسیدگی به اعتراض بنده چه ارگانی هست و چگونه میتوان موضوع را پیگیری کرد ؟ با تشکر فراوان

پاسخ

تصمیم دادگاه مبنی بر تایید قرار منع تعقیب قطعی است شما می بایست در جلسه استماع شهادت شهود با سوالات فنی و کشف اظهارات متناقض در شهادت شهود ایشان را ...

مشاهده پاسخ کامل